MBA Yönetici Uyumluluğu

Genel

Program açıklaması

Executive MBA Uyumluluğu

Program bir yıllık yarı zamanlı bir programdır. Hem bu değişen dünyaya uygulanabilir teorileri hem de sürekli olarak yeniden tanımlamayı, aynı zamanda sektördeki büyük oyuncuların seminer veya ustalık sınıfları aracılığıyla en iyi uygulamalarını ele alacaktır.

Programın amacı ve faydaları

Bu program sizi bir yılda hazırlar:

  • Riskleri değerlendirin
  • Bir etik ve uygunluk programı tanımlayın ve denetleyin
  • Bir kontrol cihazı kurun
  • Uyum riskleri hakkında iletişim kurun ve eğitin
  • Dahili yaptırım politikası uygulayın
  • En iyi uygulamaları kıyaslama

becerileri

Bu MBA kursu size uyum sorunları ile karşı karşıya olan şirketlerin aradığı becerileri edinmelerini sağlayacaktır:

  • Uygunsuzluk ve etik dışı davranış riskini yönetme;
  • Düzenleyicilerin çoklu gereksinimlerini karşılamak için mevcut yasal ve düzenleyici araçları anlayın;
  • Bir uyumluluk servisini yönetin (güçlü bir sistemin uygulanması (politikalar, prosedürler, araçlar, eğitim, kontroller ve raporlama), uyumluluk kültürünün yayılması, dikkat ve şeffaflık garantisi vb.)

Önkoşul (akademik ve / veya profesyonel)

  • M1 zorunlu asgari
  • 5 yıllık asgari mesleki deneyim

program

Modül 1: Uyumluluğun Temelleri

  1. Uyum kavramının kavranması: şirket içindeki yeri, ihtiyatlı olma görevi, İK sorunları, raporlama yükümlülükleri, kurumsal sorumluluk, KSS
  2. Uygunluk Kaynakları: Sert Yasa (uluslararası sözleşmeler, yasalar, yönetmelikler, düzenleyici kurumların kuralları); yumuşak yasa (iyi uygulamalar, tavsiyeler, etik); iki kaynağın eklemlenmesi (uymak veya açıklamak, isim ve ayıp)
  3. Ulusal, Avrupa ve yabancı kontrol otoritelerinin işleyişi (AMF, ACPR, CNIL, ADLC, vb., EBA, ESMA, komisyon vb., OFAC, PRA, SFO vb.)
  4. Sınır dışı uyum uygulamaları (FATCA, FCPA, rekabet kuralı, engelleme kanunu, Dünya Bankası vb.).

Modül 2: Bir Uygunluk Hizmetinin Yönetimi

  1. Farklı sektörlerdeki ve ülkelerdeki en iyi uygulamaların karşılaştırılması
  2. Bir hizmetin ve uyum uzmanının rolü ve zorlukları
  3. Uyum programının geliştirilmesi (risk haritalaması, kontrol, etik kuralları, uyarı sistemi vb.)
  4. Programın konuşlandırılması, servis animasyonu, iletişim ve eğitim
  5. Yasal konular hakkında bilmek ve iletişim kurmak (ceza hukuku, işletme, sosyal, mali, mali, bilgisayar vb.)
  6. Düzenleyici ve yasal izleme (Balya 3 ve 4, Solvency II, MIF, MAR, türevler, vb.)

Modül 3: Uygunluk Riskini Anlamak

  1. Dijital Risk: Dijital Güvenlik ve Siber Tehdit; Büyük Veri; Nesnelerin İnterneti; sosyal ağlar; veri koruma ve RGPD; CNIL ile iletişim; bilgisayar kiralama geliştirme
  2. Yasal uyumsuzluk riski:
    1. Yolsuzluk Riski (OECD, FCPA, UKBA, SCPC Rehberi, Liderlerin Taahhüdü, Etik Programı, Ulusal, Avrupa veya FOCA Kontrolü ve Yaptırımları)
    2. Faiz Çatışması Riski (Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu, Danışma Kurulu, Bağımsız Yönetim Kurulu, vb.)
    3. Rekabet karşıtı uygulama riski (karteller, hakim durumun kötüye kullanılması vb.)
    4. Dolandırıcılık ve finansal suçluluk riski (piyasadaki suistimal, kara para aklama, terörist finansman)
    5. Vergi riski (kaçırma, vergi cenneti vb.)
    6. Sosyal ve çevresel risk: tedarikçiler, taşeronlar, çevresel zarar, yaptırımlar vb.)

Modül 4: Uygunluk Riskini Yönetme

  1. Ulusal ve uluslararası düzenleyici makamlarla işbirliği; iç ve dış iletişim, vb.
  2. Bir iç denetim veya soruşturma yapılması (prosedür, araştırmacıların bağımsızlığı, çalışanların garantisi vb.)
  3. Bir dış soruşturmanın desteklenmesi (düzenleyici makamlarla yukarı dönük işbirliği, düzenleyici makamlarla aşağı yukarı işbirliği, aramalar, iş yerlerine ziyaretler, hakların teminatı vb.)
  4. Fransız veya yabancı işlem anlaşmalarını (idari ve cezai işlemler, ulusal veya uluslararası, suçu kabul etme, ABD Ertelenmiş Kovuşturma ve Kamu Çıkar Mahkemesi Sözleşmesi, pazarlık azaltma prosedürleri, vb.) Müzakere ve yürütme

Modül 5: Uygunluk Uygulamaları

  1. Örnek olay: simülasyon (ciddi oyun); içtihat hukuku; haberler vb.
  2. Uyum görevlisi: şirkette konumlandırma; üst yönetim ile bağlantılar; yasal yön; risk yönetimi; yönetim kurulu veya denetim kurulu; bağımsızlık; sorumluluk, vb.
  3. Bilgi uçuranların korunması (bilgi uçurma, sıralama uyarıları vb.)
  4. Etik tüzüğünün ve uygunluk programının hazırlanması
  5. Uygunluk raporu yazma
  6. Uyum işlevlerinin dış kaynak kullanımı (önlemler, dış kaynak anlaşmaları vb.)

Modül 6: Bireysel Proje

  • Takip ve denetim
  • Hafıza ve savunma

Metodoloji ve pedagojik yaklaşım

Pedagojik yaklaşım dört temel ayağa dayanır: öğrenme, anlama, ustalaşma ve evrim geçirme.

  • İyi bir anlayış sağlamak için temel bilgileri öğrenin.
  • Kontrol sahibi olmayı anlayın.
  • Evrimleşmek için usta.

Süreç, bazen birbirlerini anlamakta güçlük çeken dünyalar sınırında olacak teknik bilgi, yönetim ve iş edinimini birleştiriyor.

Araçlar düzeyinde yaklaşım agnostiktir. Birine odaklanmamakta, ancak tüm araçlarda ortak olanı vurgulamayı amaçlamaktadır ve her birinin avantajlarını ve dezavantajlarını vurgulamaktadır.

Hem M1 hem de M2'de uygulanan bu metodoloji, her türden organizasyonun Büyük (ve küçük) Verilerinin zorluklarını başarıyla karşılamanıza olanak sağlar

Ders Dışı Aktiviteler: Bireysel Çalışma

değerlendirme

  • Derslere göre özel değerlendirmeler
  • Kesitsel pratik durumlar
  • Ciddi oyun
  • hackathon

Kurs dışı etkinlikler

Uzmanlık sınıfları, Uzman ve firmalarla toplantılar

Pedagojik yaklaşım

ESLSCA uzun bir finansal eğitim geleneğine sahiptir.

Finans, 70 yılda okulumuz olarak gelişti, ancak her zaman katılımcılarımıza kariyerlerini sürdürmeleri için en iyi araçları sağlamayı taahhüt ediyoruz.

uyma


Executive MBA Uyumluluğu

  • Pedagojimiz, profesyonellerin özel beklentilerini aşağıdaki şekilde karşılamayı amaçlar:
  • Hem teorik hem de uygulamalı öğretim
  • Durumsal bir yaklaşım ve örnek olay incelemesi
  • Uzmanlarla düzenli temas
  • Bireyselleştirilmiş öğrenme

Değerlendirme sistemi

Öğrenciler kurs boyunca grup çalışması, bireysel ödevler veya tablo incelemeleri ile değerlendirilecektir.

fırsatlar

  • Uyum veya Uygunluk Görevlisi
  • Kara para aklama ve terörist finansmana karşı mücadele Direktörü veya Başkanı
  • İç Kontrol Direktörü veya Başkanı
  • Müdür veya Denetim Başkanı
  • Bankacılık Riskleri Direktörü

kabul

Okul, tüm kursları için, yıl boyunca çevrimiçi olarak başvuru yapabilmenizi sağlar: Ocak'tan Aralık'a kadar.

Adayların seçimi dosya üzerinde (CV adaylık anketi) ve ardından motivasyon görüşmesi yapılır.

Kabul Koşulları:

  • Şirket yöneticileri
  • MBA 1 onaylanmış veya bir üniversite yılı boyunca bir okul için onaylama sürecinde
Son Güncelleme Şubat 2019

Okul Hakkında

Forte de ses 70 ans d’expérience, l’ESLSCA Business School Paris propose une pédagogie équilibrée entre expérience pratique et méthodologie progressive. Depuis 1949, l’école a su développer ses activi ... Devamını oku

Forte de ses 70 ans d’expérience, l’ESLSCA Business School Paris propose une pédagogie équilibrée entre expérience pratique et méthodologie progressive. Depuis 1949, l’école a su développer ses activités pour devenir un pôle d’excellence académique, notamment dans les domaines de la Finance, du Marketing, du Management et de la data. L’ESLSCA Business School Paris propose de nombreux cursus de formation tels que des programmes Bachelors, des MBA spécialisés ou encore des formations pour les professionnels. L’école a récemment emménagé dans son tout nouveau campus parisien de 8000m². Situé au cœur du parc de Pont de Flandre dans le 19eme arrondissement de Paris et accessible en RER, métro et tramway, ce nouvel espace moderne, lumineux et connecté a été pensé pour nos étudiants et pour leur épanouissement. Avec 15 000 anciens diplômés présents en France et à l'international, l’ESLSCA Business School Paris bénéficie d’un des réseaux les plus importants de ceux des grandes écoles de commerce et de management. Largement ouverts sur l’international, les programmes de l'ESLSCA Business School Paris contribuent à la formation des dirigeants de demain. Daha Az