Yarı zamanlı EMBA içinde Genel zürih İsviçre

Top Yarı zamanlı Yönetici MBA Dereceleri içinde Genel zürih İsviçre 2017

EMBA Genel

Bir executive MBA veya EMBA, bir lisansüstü düzeyde iş derecesidir. Bir executive MBA programını düzenli bir MBA programı gibi bir çok şey var. Temel fark bir executive MBA programı öncelikle çalışan yöneticiler, yöneticiler, girişimciler ve diğer iş dünyası liderleri eğitmek için tasarlanmış olmasıdır.

Global ağ uzanan EMBA Küresel neler sunar. Öğrenciler bu programda paylaşmak ve öğrenmek kültür ve bilgi çeşitliliği öğrenciler küresel rekabetçi olmasını sağlayacak. Kariyer hareket sizi nereye götürürse götürsün, sizinle beceri ve excel bilgi taşır.

İsviçre (Almanca: Schweiz, Fransızca: Suisse, İtalyanca: Schweiz, Reto Romanca:. Svizra İsviçre Cenevre'de IHEID Lozan'da EPFL, Lozan Üniversitesi ve St Gallen Üniversitesi, Zürih ETH gibi dünyanın ünlü yükseköğretimdeki bazı vardır. Unutmayın, o t ya, Fransızca, Almanca veya İtalyanca, daha önce bir dil kursu için gitmek konuşmak 'in çok daha iyi yüzden eğer, yerel dilde konuşmak'.

Zürih bin 60 20 üniversitelerde insanlar ve daha da diğer yüksek okullarda ev sahipliği yapmaktadır. Ayrıca ağırlıklı olarak Avrupa ve dünya sözleşmeler ödüller kazanarak ve Noble Ödülü Kazananlar üreterek, teknoloji ve uygulamalı bilimler için bilinir.

Yarı zamanlı Yönetici MBA içinde Genel zürih İsviçre'de

Devamını oku

EMBA

HSO Executive Business School
Kampüs Yarı zamanlı February 2018 İsviçre Zürih Basel Bern Luzern St.Gallen Thun + 4 daha

Executive MBA (biçiminde Executive MBA programı) orta veya üst düzey yönetim bir takım üyesi olarak sonraki kariyer hareket için hazırlayacak [+]

Yarı zamanlı Yönetici MBA'ler içinde Genel zürih İsviçre.

Executive MBA (biçiminde Executive MBA programı) orta veya üst düzey yönetim önüne bir takım üyesi olarak sonraki kariyer hareket için hazırlayacak.

Bu kapsamlı ve derinlemesine eğitimi bir iş veya bölünme çalıştırmanıza olanak sağlar. Onlar böylece önemli iş alanlarında gerekli evrensel bilgi yönetimi kazanır.

Transferi ve yetkinlik tabanlı öğrenme tasarımı sayesinde, hızlı bir şekilde başarıyla uygulamaya yeni öğrenme uygulamak mümkün olacak. Kendi şirket çalışma ve sorunları konusunu oluşturmaktadır. İşbirlikçi öğrenme ve disiplinler arası işbirliği ve iletişim becerilerini geliştirmek için çalışma yöntemleri ve takım çalışması.... [-]