Birleşik Krallık'ta İşletme Yönetici MBA Programı

Birleşik Krallık'ta İşletme EMBA'ler Karşılaştır 2017

EMBA İşletme

Bir EMBA ya da Executive MBA profesyoneller ve yöneticiler için bir yüksek lisans düzeyinde iş derecesidir. Onları aynı zamanda iş yürütme eğitim ve iş çalışma sağlar.

EMBA Yönetimi iş dünyasının gelişmeler ile başabaş yönetim becerilerini geliştirmek ve geliştirmek isteyen profesyoneller ve yöneticiler için tasarlanmış bir programdır. Öğrenciler kuruluşların iş bileşenleri arasında çapraz fonksiyonel bağımlılık önemini öğrenmek. Takım çalışmaları hakkında faktörler dahil ve etkili bir takım lideri olmak.

İngiltere Eğitim farklı hükümetlerin altında ayrı sistem olan İngiltere ülkelerinin her biri ile bir intikal konudur: Birleşik Krallık Hükümeti İngiltere sorumludur, ve İskoç Hükümeti, Galler Hükümeti ve Kuzey İrlanda Yönetim İskoçya sorumludur sırasıyla Galler ve Kuzey İrlanda,.

Birleşik Krallık'ta İşletme En iyi Yönetici MBA'ler 2017

Devamını oku

Executive Mba

Birmingham Business School, University of Birmingham
Kampüs Yarı zamanlı 30 - 72 ay Açık Kayıt Birleşik Krallık Birmingham

Bu program kariyer umutlarını artırmak ve yönetim uygulamaları hakkında düşüncelerini geliştirmek isteyen sanayi ve sektörlerin bir dizi genelinde istihdam deneyimli yöneticileri hedeflenmektedir. [+]

Birleşik Krallık'ta İşletme En iyi Yönetici MBA Programları 2017. Bu program kariyer umutlarını artırmak ve yönetim uygulamaları hakkında düşüncelerini geliştirmek isteyen sanayi ve sektörlerin bir dizi genelinde istihdam deneyimli yöneticileri hedeflenmektedir. part-time teslim modu çalışması ile iş ve diğer taahhütleri hokkabazlık meşgul profesyonellerin ihtiyaçlarını karşılamak için mümkün olduğunca esnek olacak şekilde tasarlanmıştır. Program iki buçuk yıllık bir asgari ve altı maksimum içinde tamamlanabilir. Sekiz ders modülleri ve tez iki buçuk yıllık bir asgari dört yıl ve bir buçuk yıl maksimum alınır. Cuma Pazar - Her ders modülü üst üste iki uzun hafta sonları yoğun bir altı gün blok yayılmasında teslim edilir. Modüller akademik yıl boyunca dört noktada sunulmaktadır - Ekim, Ocak, Nisan ve Temmuz. Program kendi örgütü içinde veya başka bir yerde ya da daha üst düzey yönetim pozisyonlara taşımak için mezunlar donatmak olacaktır. Neden bu ders çalışma Uzun gelenek ve öğretim iş kurulmuş sicili Birmingham MBA üç taç akredite Okulu ve Üniversite kurulan uluslararası üne amaca kompleks Devlet-sanat öğretme ve öğrenme imkanı Araştırma açtı - ileri teknoloji araştırma öğretim doğrudan beslemeleri Kişisel gelişim programı ve fırsatlar Son derece farklı çok uluslu öğrenci grupları Küreselleşme konularında odaklanan Uluslararası izlence Kültürlü ve uzman programları Mükemmel kariyer yönetimi desteği Dost cana akademik ve idari personel çalışmaları ve diğer ihtiyaçlar için sürekli destek sağlamak için adanmış dizüstü bilgisayarlar için kablosuz bir ağ dahil olmak üzere mükemmel BT sağlanması peyzajlı geniş sahaları ile güzel bir bina merkezli Uluslararası öğrenciler için kampüs konaklama garanti programı Üniversitenin tüm sosyal destek erişim ve akademik olanakları Giriş koşulları Normalde bir üst ikinci sınıf onur derecesi minimum ya da 4 puanlık bir ölçekte veya dengi mesleki yeterlilik 3,0 bir not ortalaması ve yönetim kanıtı olan beş yıllık tecrübesi az. Daha ayrıntılı olarak görüşmek isterseniz lütfen bize ulaşın. [-]

Uluslararası Ticaret Uyum Yönetici Ustaları

University of Liverpool Management School - Executive Education
Kampüs Yarı zamanlı 24 ay September 2017 Birleşik Krallık Londra

Uluslararası Ticaret Uyum İcra Masters (EMITC) Uluslararası Ticaret Uyum (ITC) endüstri standardı belirler. Hiçbir karşılaştırılabilir bir program dünya genelinde var. [+]

Part-time Uluslararası Ticaret Uyum İcra Masters (EMITC) Uluslararası Ticaret Uyum (ITC) için endüstri standardı belirler, karşılaştırılabilir İcra Masters akredite program var. Full Circle Uyum (FCC) önde gelen ITC danışmanlık ile işbirliği içinde düzenlendi, biz sahada devlet kurumları ve uzmanlar için benzersiz bir erişim var. Askeri yetkililerin program dizi öğrenciler uluslararası örgütler içindeki uyum uzmanları ticaret. EMITC türünün ilk ve tek, program ve bir danışmanlık pratik alaka ile bir Russell Grubu Üniversitesi'nin akademik titizlik birleştirir. Bu girişim Ortağımız, Full Circle Uyum, deneyim derinlik getiriyor ve bu çalışma alanında dünyanın en iyileri arasında olan bir lider danışmanlık firmasıdır. eylem yoluyla böylece, doğrudan uygulanabilir sonuçlar üreten mümkün olan en yüksek standartta kurumunuzun uygunluk sisteminin hareketli size yardımcı öğrenme. Başvuru sahipleri kariyerini ilerletmek ve organizasyonun uyum ihtiyaçlarını güçlendirmek isteyen beş yıllık, en az uygun çalışan profesyoneller olacak. Onlar kişisel gelişim için bir tutku likeminded insanlarla bilgi alışverişi ve sahip olmak arzusuyla bireyleri motive olacaktır. Endüstri standardı Ayarlama EMITC programının nihai hedefi kendi kendine yeten uluslararası ticaret uyum olmak için organizasyon yardımcı olmaktır. Neden bizimle çalışmak? Biz dünyanın en heyecan verici şehirlerinden birinde, rakipsizdir esneklik, uzmanlık, akademik titizlik, kariyer gelişimi ve örgütsel değeri sunuyor. Bizimle çalışmak için Nedenleri 1. Yoğun çalışma programı ile bu programı içinde Blend Program boyunca yaklaşık 24 ay yayılmış sekiz 5 gün buralarda modüler bir biçimde teslim edilir. Sadece takvim yılı başına yaklaşık 10-20 iş günü yatırım gerekecektir. arasında seans haftada yaklaşık 15 saat gerektirir. Öğrenme süreci, e-öğrenme üniteleri ve takım egzersizleri ile desteklenir. 2. Deneyim dünyanın en heyecan verici şehirlerinden birinde, dünya standartlarında tesislerinde öğretilen Sınıf oturumları çoğu Liverpool'un Londra kampüsünde Üniversitesi'nde gerçekleşecek. Finans bölgesinin merkezinde bir amaçla inşa tesisi hakkı. Pratik alaka ile kaynaşmış 3. Akademik titizlik EMITC dünyanın en saygın üniversitelerinden biri tarafından sağlanan pratik iş anlayışı ile titiz bir akademik müfredat birleştiren tek programdır ancak ITC üzerinde eğitim vermek pek çok kuruluş vardır. University of Liverpool AACSB dünya çapında iş okulları için başarı en yüksek standardı temsil eden akredite edilmiştir. 2014 Financial Times European Business School Oylamaya sırada, Management School İngiltere'de 20. konumlandırılmış. 4. uyumsuz olma riskini azaltın. Denetim, benchmark ve yönetmek riskleri iş faaliyetlerine ilişkin Bilgi sayesinde, beceri ve bakış açıları, geçerli uyumluluk sistemindeki potansiyel boşluklar ve zayıflıkları yalıtmak ve bunları gidermek için eldeki araçlara sahip olacak program sayesinde satın aldı. Sen mümkün olan en yüksek olgunluk düzeyine kurumunuzun İç Uyum Programı (ICP) geliştirilmesinde öncülük edecektir. 5. Kişisel potansiyelini açın kişisel gelişim ve yönetim becerileri güçlü odak yeni bir seviyeye itmek olacaktır. Sen çok matrislenen ortamlarda başarıyla gezinmek ve nasıl bir stratejik iş ortağı ve iç danışman olarak rol doldurmak için nasıl öğreneceksiniz. 6. Deneyim dünyanın önde gelen fakülte Program Liverpool Üniversitesi, ortaklarımızdan FCC ve alandaki diğer düşünce liderleri en kıdemli ve deneyimli öğretim üyeleri tarafından veriliyor. 7. Yatırım acil Dönüş Realise EMITC ücretleri danışmanlık lira binlerce şirket yüzlerce kaydetmek potansiyeline sahiptir. Programın sonunda yapmak ve nasıl yapmak ne danışmanları anlatmak için bir konumda olacaktır. Özellikle, Program spesifik projeler ve vaka çalışmaları size 'Pazartesi günü kullanabilirsiniz' bireysel plan ve kavramlara yol açar. Ve onlar senin rakipleri karşısında ayrı bir rekabet avantajı haline ticaret uyumluluk sorunlarını dönüştürmeye yardımcı olacaktır. 8. güçlü bir ağ geliştirin Küçük sınıf boyutları çok sıkı sıkıya topluma yol açar. Buna ek olarak, Liverpool Üniversitesi mezunu olarak dünya genelinde 100.000 Mezunları bir topluluk katılacak. Kuruluşunuz aracılığıyla 9. Cascade bilginizi Son ama en az, program boyunca size ekibe ve kuruluşunuz için daha fazla maliyet kesintileri giden Firmanızın boyunca öğrendiklerini 'kaskad' mümkün olacak. modül ayrıntıları EMITC ilgi çekici ve son derece interaktif, talep ediyor. Vaka çalışmaları, simülasyonlar, tartışma, konferanslar, videolar, katılımcı sunumları, kendi kendine çalışma, online eğitim, grup çalışması, yansıtıcı denemeler, sanayi ve hükümetlerden misafir konuşmacılar ve özellikle eylem odaklı projede: Biz farklı öğrenme metodolojileri bir karışımını kullanın Program uyarıcı tutmaya çalışır. Bu yaklaşım, ICP ve kuruluşunuz için, kişisel olarak sizin için sürdürülebilir bir değişikliğe yol açar derin bir öğrenme sürecini sağlayacaktır. Nispeten küçük sınıf boyutu fakülteden olarak sınıf arkadaşlarından çok öğrenmek sağlar sınıfta yoğun etkileşim sağlar. deneyimsel rol oynuyor ve simülasyonlar kullanılması risksiz bir ortamda yeni edindikleri becerileri eğitmek için olanak sağlar. Yaklaşım "yaparak öğrenme" bireysel bağlamda sürekli programın içeriğini bağlanır ve böylece işyeri sınıfta transfer kolaylaştırır. Diğer çoğu lisans programlarının aksine, sen bağlamak ve diğer sınıflardan katılımcılarla etkileşim bol fırsatlar sunmak genişletilmesi ve daha fazla ağınızı derinleşen, her yıl birkaç kez tekrar davet edilecektir. Giriş Koşulları Tam Başvuru Formu ve başvuru ücreti Bir Lisans (profesyonel bir arka plan yerine bir lisans derecesi olan öğrenciler başvuruları vaka bazında bir durumda değerlendirilecektir) 5 yıl iş deneyimi iki akademik veya işveren hakemlerin isimleri Anadili İngilizce dilinde yeterlilik kanıt sağlaması gerekir değil Adaylar (örneğin IELTS veya TOEFL sınavları: Minimum 6.5 IELTS tüm bileşenlerin veya 580 TOEFL en az 6.0, 237-250 bilgisayar sırasıyla TOEFL tabanlı) Destekleyici belgeler [-]

Impm

International Yüksek Lisanss Program for Managers
Kampüs Yarı zamanlı 16 ay September 2017 Birleşik Krallık Lancaster

Aşağıda programın temel düzenini görebilirsiniz. Çekirdek 10 gün yönetsel zihniyet tarafından düzenlenen 16 ay içinde gerçekleşecek her, beş modülden kümesidir. Co-koçluk, dost Danışmanlık, Özel Tablolar, Yönetim Borsalar ve Etki Takımlar: Bu ilginç etkinlikler her türlü sınıfta ve dışarıda beraberindeki. [+]

Birleşik Krallık'ta İşletme En iyi Yönetici MBA Programları 2017. Aşağıda programın temel düzenini görebilirsiniz. Çekirdek 10 gün yönetsel zihniyet tarafından düzenlenen 16 ay içinde gerçekleşecek her, beş modülden kümesidir. Bu sınıfta ve dışarı ilginç etkinlikler, her türlü beraberindeki: Co-koçluk, dost Danışmanlık, Dedicated Tablolar, Yönetim Borsalar ve Etki Takımlar. IMPM Belgesi ötesinde, yönetim derecesi ustaları almak isteyenler, onları anahtar endişe bazı sorunu daha derinden araştırmak için izin veren bir Final Kağıt yazın. Bu öğeler, aşağıda tarif edilmektedir. BEŞ ZİHNİYET MODÜL 1 YÖNETME ÖZ: REFLEKTİF ZİHNİYETİN Kuzey İngiltere'nin Göller Bölgesi, uzak yönetme telaşlı hızı, kendinizi ve bir yönetici olarak deneyimleri düşünceli yansıması için mükemmel bir ortamdır. Katılımcılar Örgütü (Lucas Introna) bünyesinde Yönetimi (Henry Mintzberg), Etik ve Fazilet Buluşturmak Doğası deneyim ve Woodworth izinde bir İngiliz şirketi bir kültürel denetimi girişmeden önce. Modül geliştirilen ve Yönetimi Lancaster Üniversitesi Okulu'nda önde gelen öğretim üyeleri tarafından teslim edilir, sürekli İngiltere'de en iyi araştırma okulu arasında yer. MODÜL 2 YÖNETİM ORGANİZASYONLARI: ANALİTİK ZİHNİYETİN Biz analitik zihniyet, Montreal, Kanada'nın önde gelen üniversite, McGill, ikinci modülü barındıran Kuzey Amerika'nın en ilgi çekici şehirlerinden birine taşıyın. Büyük veri, finans, pazarlama, vb oturumlar. teknikleri away "içgüdü ile nesli" ve "analizi ile felç" hem -ve ötesinde analizi bir anlayış geliştirmeye odaklanmak. Estelle Metayer gizli web sınıfı alır ve Henry Mintzberg kasıtlı olanlarla bürokrasilere ve acil stratejileri ile adhocracies tezat. MODÜL 3 YÖNETİM İLİŞKİLERİ: işbirliği zihniyeti Takım halinde, ittifaklar ve EKT hükümetler: Renmin, Çin'in en prestijli üniversitelerinden birinde, sınıf tüm yönleriyle işbirliğini araştırıyor. Katılımcılar Uyum ve Denge önemini anlamak Guanxi geleneksel süreci üzerinde çizim, iş dünyasında benzersiz bir bakış açısı Çinli keşfedebilirsiniz. Onlar da Çin (Wen Tiejun) kırsal ve kentsel kalkınma ve sürdürülebilirlik maruz kalmaktadır. MODÜL 4 YÖNETME DEĞİŞİKLİĞİ: EYLEM ZİHNİYETİN Rio de Janeiro'da, EPABE / FGV, idarenin Brezilya'nın ünlü okulda, sınıf sadece değişimi yönetmek değil, aynı zamanda süreklilik yönetmek değil düşünmektedir. Rio kontrast daha iyi bir yer yoktur "Why Not?" daha yaygın olan değişim yaratmak insanların zihniyet "Neden?" zihniyet. Kültür ve güç işyerinde. (Alexandre Faria) güven ve değerleri nasıl etkilediğini, yerel kurum ve şirketlere ziyaretler göstermektedir. MODÜL 5 YÖNETME BAĞLAMI: dünyevi ZİHNİYETİN Hindistan başka bir dünya olduğunu. Bu daha iyi, kendi anlamak için diğer insanların dünyalar hakkında bilgi edinmek için bir yerdir. Bu modül, Yönetim Bangalore Hindistan Enstitüsü, Orta Asya'nın en iyi iş okulu sırada işletmenin etrafında dünyanın her tarafında derinlemesine araştırır: finansal piyasalarda ve tüketici davranışı, (S. savunuyor ve iş büyümesini sürdürmek Raghunath), ilişkileri ve kültürel farklılıkları Paydaşların. Deneyimi sadece birkaç kilometre ve birkaç yüzyıl ayrılmış bir yazılım kampüse bir gıda pazarı, Hindistan'ın çeşitliliğini göstermek farklı yerlere ziyaretler yoluyla canlanır. ÖZEL TABLOLAR Biz IMPM bir 50:50 kural vardır: yarım saat boyunca size sizin gündemlerinde. Sen deneyimlerini paylaşmak için, yuvarlak masa toplantıları oturup akranları ile öğrenirler. Eğer karışık gruplar halinde olan zaman, çoğu deneyimleri çeşitlilik kazanmak. Ama şimdi biz de ilgili yöneticileri ile tartışma biraz zaman geçirebilirsiniz adanmış tablolar var. Siz girişimciler veya aile-iş sahipleri bir tablo katılabilir ya da sanayi veya kendi şirket meslektaşları ile programa gelebilir. (LG ve Lufthansa hemen hemen tüm yirmi yıl için yöneticilerin ekipler göndererek oylandı.) DOSTU DANIŞMANLIK Çekici yöneticiler sadece atölye çalışmaları yapıyor ve fikirlerini tartışıyor daha fazlası demektir. IMPM yöneticileri meslektaşlarının deneyimlerinden faydalanmak için, kendi çalışmalarından endişeleri getirmek. Bu tablolar program etrafında her zaman içinde devam etmektedir. Ama şimdi biz meslektaşları küçük ekipler endişelerinizi sizinle çalışmak samimi danışmanlık, çağrı bir süreçte kurumsallaşmış edilir. Bu programın en önemli biri haline gelmiştir. YANSIMA BELGELER VE EŞ KOÇLUK Birbirinden öğrenme ve öğretim sınıfta kalmaz. (Son hariç) her modül sonra, bir yazı yazmaları. Işinizde ya da organizasyon içinde - Eğer özellikle modül sizi vurdu neyi gözden ve kendi ihtiyaçlarını kişisel olarak ilgilidir: Bu akademik bir kağıt değildir. Yazı bu işlem sırasında, arkadaşları bir ekip ile bağlamak ve mümkün olabildiğince sizinle çalışmak bir fakülte öğretmen, yardımcı olarak bu belgeleri yapmak. Biz bu akran koçluğu diyoruz. YÖNETİM KUR Midway programda, bir meslektaşı ile eşleştirmek ve ev sahibi olarak ve birbirlerinin işyerinde ziyaretçi olarak bir hafta daha iyi parçası harcamak. Iş yerinde başka bir yöneticisi gözlemleyerek ve geri bildirim sağlama süreci basit ama güçlü. Bu değişim çıkıp ne oldukça şaşırtıcı. Kore'de benim LG meslektaşları biri ile ziyaret ederken, "Ben firmamız bir yıkıcı teknoloji karşı savunmasız olduğunu fark etti. Sonuç olarak biz Brezilya'da bir üst BT üniversite ile birlikte bir başlangıç ​​şirketi başlattı. Biz bu firmamız kurtaracak inanıyorum. "Gustavo Miotti, Yönetim Kurulu Başkanı, Soprano Eletrometalugica Ltd, Brezilya IMPACT TAKIMLAR "Never bir değişmeden organizasyonları değişmiş insanı gönderin." Ancak bu hemen hemen tüm kalkınma programları ne olduğunu. Bunu değişti. Eğer örgüt içine öğrenme taşımak için, iş arkadaşları veya raporların, iş yerinde geri bir darbe ekibi belirlemek için, bizim rehberlik ve destek malzemeleri ile, fırsat verilmiştir. Aslında, bu insanlar neredeyse IMPM yok. Her modül sonra ekip sorguya ve yapıcı değişim için öğrenme kullanmak taşımak için nasıl tartışacağız. Böylece yönetim geliştirme organizasyonu geliştirme hale gelir. Ve böylece bir İK departmanı pahalı görünebilir eğitim olduğunu onlar şampiyon örgütü-eğitim birkaç yönetici biri fiyatına ve derin değişiklikler zeki bir yatırım haline yapar. Bazı şirketler önemli bir konu üzerinde çalışmak üzere IMPM ekipleri gönderin. Öğrendiğim gibi benim takımı çalıştırmıştır. Ben büyüyen ben ekibimi büyüdü. Ben modüller aracılığıyla gittim, ben temel ilkeleri aldı ve böylece onlar, soran tutulur işte benim ekibi tarafından takdir edildi "sonraki modüle zaman gidiyorsunuz?" Daniel Smedo, VP ve Genel Müdürü, Metro Tedarik Zinciri Grubu, Kanada KARŞILAMA DENEYİMLİ ADAYLAR Eğer kariyerinize uluslararası bir odak arıyorlar, o zaman IMPM sizin için önemli ve ilgili yöneticilik deneyimi ile iş deneyimi fazla 10 yıl var. Tüm IMPM öncül yaşı dolayısıyla genellikle 35-55 yaş akranları ve katılımcılarla deneyimlerini ve anlayışlar paylaşmak üzerinde kuruludur. IMPM katılımcıları ya da şirket tarafından sponsor edilen; Böyle Lufthansa, BNDES ve LG gibi şirketler yıllardır yöneticileri gönderme edilmiş veya programdan felsefe ve sonuçlar onların kariyer veya kuruluşun ileri taşımak gerekir ne karar verdik kişilerdir. Adanmış tablolar örgütlerinin benzer türlerinden yaşayabilir isteyen bireyler veya takımlar için kullanılabilir. Girişimciler, aile sahibi işletmelerin üyeleri, farklı alanlardan uzmanları akranları ile vakit geçirmek ve benzeri sorunlarla olanlardan öğreneceksiniz. Bir şirket takımın parçası olarak katılan, yöneticiler kendi bünyesinde var olan çeşitliliği hakkında bilgi verir. Deneyimlerin paylaşılması yoluyla, bu ekip üyeleri, tüm örgüt nasıl çalıştığını daha derin bir anlayış kazanmak ve değişiklikleri uygulamak için iyi bir konumda bulunmaktadır. [-]