Yarı zamanlı Yönetici MBA Programı içinde İşletme Kanada'da

Bul Yarı zamanlı İşletme Eğitimleri içinde İşletme Kanada'da 2017

EMBA İşletme

Bir EMBA ya da Executive MBA profesyoneller ve yöneticiler için bir yüksek lisans düzeyinde iş derecesidir. Onları aynı zamanda iş yürütme eğitim ve iş çalışma sağlar.

EMBA Yönetimi iş dünyasının gelişmeler ile başabaş yönetim becerilerini geliştirmek ve geliştirmek isteyen profesyoneller ve yöneticiler için tasarlanmış bir programdır. Öğrenciler kuruluşların iş bileşenleri arasında çapraz fonksiyonel bağımlılık önemini öğrenmek. Takım çalışmaları hakkında faktörler dahil ve etkili bir takım lideri olmak.

Kanada interaktif bir kişi ise yüksek öğrenim takip için en iyi ülke. Hemen hemen her etnik grup Kanada böylece 'sa çok kültürlü toplumda temsil edilmektedir. Dil engeli Kanada dil eğitimi dünya 'nin lideri olarak kabul edilir gibi yabancı öğrenciler için bir sorun değildir.

Yarı zamanlı Yönetici MBA Derecesi içinde İşletme Kanada'da

Devamını oku

Impm

International Yüksek Lisanss Program for Managers
Kampüs Yarı zamanlı 16 ay September 2017 Kanada Montreal

Aşağıda programın temel düzenini görebilirsiniz. Çekirdek 10 gün yönetsel zihniyet tarafından düzenlenen 16 ay içinde gerçekleşecek her, beş modülden kümesidir. Co-koçluk, dost Danışmanlık, Özel Tablolar, Yönetim Borsalar ve Etki Takımlar: Bu ilginç etkinlikler her türlü sınıfta ve dışarıda beraberindeki. [+]

Yarı zamanlı EMBA'ler içinde İşletme Kanada'da. Aşağıda programın temel düzenini görebilirsiniz. Çekirdek 10 gün yönetsel zihniyet tarafından düzenlenen 16 ay içinde gerçekleşecek her, beş modülden kümesidir. Bu sınıfta ve dışarı ilginç etkinlikler, her türlü beraberindeki: Co-koçluk, dost Danışmanlık, Dedicated Tablolar, Yönetim Borsalar ve Etki Takımlar. IMPM Belgesi ötesinde, yönetim derecesi ustaları almak isteyenler, onları anahtar endişe bazı sorunu daha derinden araştırmak için izin veren bir Final Kağıt yazın. Bu öğeler, aşağıda tarif edilmektedir. BEŞ ZİHNİYET MODÜL 1 YÖNETME ÖZ: REFLEKTİF ZİHNİYETİN Kuzey İngiltere'nin Göller Bölgesi, uzak yönetme telaşlı hızı, kendinizi ve bir yönetici olarak deneyimleri düşünceli yansıması için mükemmel bir ortamdır. Katılımcılar Örgütü (Lucas Introna) bünyesinde Yönetimi (Henry Mintzberg), Etik ve Fazilet Buluşturmak Doğası deneyim ve Woodworth izinde bir İngiliz şirketi bir kültürel denetimi girişmeden önce. Modül geliştirilen ve Yönetimi Lancaster Üniversitesi Okulu'nda önde gelen öğretim üyeleri tarafından teslim edilir, sürekli İngiltere'de en iyi araştırma okulu arasında yer. MODÜL 2 YÖNETİM ORGANİZASYONLARI: ANALİTİK ZİHNİYETİN Biz analitik zihniyet, Montreal, Kanada'nın önde gelen üniversite, McGill, ikinci modülü barındıran Kuzey Amerika'nın en ilgi çekici şehirlerinden birine taşıyın. Büyük veri, finans, pazarlama, vb oturumlar. teknikleri away "içgüdü ile nesli" ve "analizi ile felç" hem -ve ötesinde analizi bir anlayış geliştirmeye odaklanmak. Estelle Metayer gizli web sınıfı alır ve Henry Mintzberg kasıtlı olanlarla bürokrasilere ve acil stratejileri ile adhocracies tezat. MODÜL 3 YÖNETİM İLİŞKİLERİ: işbirliği zihniyeti Takım halinde, ittifaklar ve EKT hükümetler: Renmin, Çin'in en prestijli üniversitelerinden birinde, sınıf tüm yönleriyle işbirliğini araştırıyor. Katılımcılar Uyum ve Denge önemini anlamak Guanxi geleneksel süreci üzerinde çizim, iş dünyasında benzersiz bir bakış açısı Çinli keşfedebilirsiniz. Onlar da Çin (Wen Tiejun) kırsal ve kentsel kalkınma ve sürdürülebilirlik maruz kalmaktadır. MODÜL 4 YÖNETME DEĞİŞİKLİĞİ: EYLEM ZİHNİYETİN Rio de Janeiro'da, EPABE / FGV, idarenin Brezilya'nın ünlü okulda, sınıf sadece değişimi yönetmek değil, aynı zamanda süreklilik yönetmek değil düşünmektedir. Rio kontrast daha iyi bir yer yoktur "Why Not?" daha yaygın olan değişim yaratmak insanların zihniyet "Neden?" zihniyet. Kültür ve güç işyerinde. (Alexandre Faria) güven ve değerleri nasıl etkilediğini, yerel kurum ve şirketlere ziyaretler göstermektedir. MODÜL 5 YÖNETME BAĞLAMI: dünyevi ZİHNİYETİN Hindistan başka bir dünya olduğunu. Bu daha iyi, kendi anlamak için diğer insanların dünyalar hakkında bilgi edinmek için bir yerdir. Bu modül, Yönetim Bangalore Hindistan Enstitüsü, Orta Asya'nın en iyi iş okulu sırada işletmenin etrafında dünyanın her tarafında derinlemesine araştırır: finansal piyasalarda ve tüketici davranışı, (S. savunuyor ve iş büyümesini sürdürmek Raghunath), ilişkileri ve kültürel farklılıkları Paydaşların. Deneyimi sadece birkaç kilometre ve birkaç yüzyıl ayrılmış bir yazılım kampüse bir gıda pazarı, Hindistan'ın çeşitliliğini göstermek farklı yerlere ziyaretler yoluyla canlanır. ÖZEL TABLOLAR Biz IMPM bir 50:50 kural vardır: yarım saat boyunca size sizin gündemlerinde. Sen deneyimlerini paylaşmak için, yuvarlak masa toplantıları oturup akranları ile öğrenirler. Eğer karışık gruplar halinde olan zaman, çoğu deneyimleri çeşitlilik kazanmak. Ama şimdi biz de ilgili yöneticileri ile tartışma biraz zaman geçirebilirsiniz adanmış tablolar var. Siz girişimciler veya aile-iş sahipleri bir tablo katılabilir ya da sanayi veya kendi şirket meslektaşları ile programa gelebilir. (LG ve Lufthansa hemen hemen tüm yirmi yıl için yöneticilerin ekipler göndererek oylandı.) DOSTU DANIŞMANLIK Çekici yöneticiler sadece atölye çalışmaları yapıyor ve fikirlerini tartışıyor daha fazlası demektir. IMPM yöneticileri meslektaşlarının deneyimlerinden faydalanmak için, kendi çalışmalarından endişeleri getirmek. Bu tablolar program etrafında her zaman içinde devam etmektedir. Ama şimdi biz meslektaşları küçük ekipler endişelerinizi sizinle çalışmak samimi danışmanlık, çağrı bir süreçte kurumsallaşmış edilir. Bu programın en önemli biri haline gelmiştir. YANSIMA BELGELER VE EŞ KOÇLUK Birbirinden öğrenme ve öğretim sınıfta kalmaz. (Son hariç) her modül sonra, bir yazı yazmaları. Işinizde ya da organizasyon içinde - Eğer özellikle modül sizi vurdu neyi gözden ve kendi ihtiyaçlarını kişisel olarak ilgilidir: Bu akademik bir kağıt değildir. Yazı bu işlem sırasında, arkadaşları bir ekip ile bağlamak ve mümkün olabildiğince sizinle çalışmak bir fakülte öğretmen, yardımcı olarak bu belgeleri yapmak. Biz bu akran koçluğu diyoruz. YÖNETİM KUR Midway programda, bir meslektaşı ile eşleştirmek ve ev sahibi olarak ve birbirlerinin işyerinde ziyaretçi olarak bir hafta daha iyi parçası harcamak. Iş yerinde başka bir yöneticisi gözlemleyerek ve geri bildirim sağlama süreci basit ama güçlü. Bu değişim çıkıp ne oldukça şaşırtıcı. Kore'de benim LG meslektaşları biri ile ziyaret ederken, "Ben firmamız bir yıkıcı teknoloji karşı savunmasız olduğunu fark etti. Sonuç olarak biz Brezilya'da bir üst BT üniversite ile birlikte bir başlangıç ​​şirketi başlattı. Biz bu firmamız kurtaracak inanıyorum. "Gustavo Miotti, Yönetim Kurulu Başkanı, Soprano Eletrometalugica Ltd, Brezilya IMPACT TAKIMLAR "Never bir değişmeden organizasyonları değişmiş insanı gönderin." Ancak bu hemen hemen tüm kalkınma programları ne olduğunu. Bunu değişti. Eğer örgüt içine öğrenme taşımak için, iş arkadaşları veya raporların, iş yerinde geri bir darbe ekibi belirlemek için, bizim rehberlik ve destek malzemeleri ile, fırsat verilmiştir. Aslında, bu insanlar neredeyse IMPM yok. Her modül sonra ekip sorguya ve yapıcı değişim için öğrenme kullanmak taşımak için nasıl tartışacağız. Böylece yönetim geliştirme organizasyonu geliştirme hale gelir. Ve böylece bir İK departmanı pahalı görünebilir eğitim olduğunu onlar şampiyon örgütü-eğitim birkaç yönetici biri fiyatına ve derin değişiklikler zeki bir yatırım haline yapar. Bazı şirketler önemli bir konu üzerinde çalışmak üzere IMPM ekipleri gönderin. Öğrendiğim gibi benim takımı çalıştırmıştır. Ben büyüyen ben ekibimi büyüdü. Ben modüller aracılığıyla gittim, ben temel ilkeleri aldı ve böylece onlar, soran tutulur işte benim ekibi tarafından takdir edildi "sonraki modüle zaman gidiyorsunuz?" Daniel Smedo, VP ve Genel Müdürü, Metro Tedarik Zinciri Grubu, Kanada KARŞILAMA DENEYİMLİ ADAYLAR Eğer kariyerinize uluslararası bir odak arıyorlar, o zaman IMPM sizin için önemli ve ilgili yöneticilik deneyimi ile iş deneyimi fazla 10 yıl var. Tüm IMPM öncül yaşı dolayısıyla genellikle 35-55 yaş akranları ve katılımcılarla deneyimlerini ve anlayışlar paylaşmak üzerinde kuruludur. IMPM katılımcıları ya da şirket tarafından sponsor edilen; Böyle Lufthansa, BNDES ve LG gibi şirketler yıllardır yöneticileri gönderme edilmiş veya programdan felsefe ve sonuçlar onların kariyer veya kuruluşun ileri taşımak gerekir ne karar verdik kişilerdir. Adanmış tablolar örgütlerinin benzer türlerinden yaşayabilir isteyen bireyler veya takımlar için kullanılabilir. Girişimciler, aile sahibi işletmelerin üyeleri, farklı alanlardan uzmanları akranları ile vakit geçirmek ve benzeri sorunlarla olanlardan öğreneceksiniz. Bir şirket takımın parçası olarak katılan, yöneticiler kendi bünyesinde var olan çeşitliliği hakkında bilgi verir. Deneyimlerin paylaşılması yoluyla, bu ekip üyeleri, tüm örgüt nasıl çalıştığını daha derin bir anlayış kazanmak ve değişiklikleri uygulamak için iyi bir konumda bulunmaktadır. [-]

Işletme üst Yönetim

BizTech College
Kampüs 2 yıl Açık Kayıt Kanada Mississauga

Bu program tasarlanmış bir örgütün derinlemesine bir anlayış ile, akılda uzmanları, yöneticileri ve iş sahipleri tutmak ve karşı karşıya olduğu sorunları ile uğraşmak taktik bakış açısını kullanan olmuştur. Programın üç ana temalar - Finansal Yönetim, İnsan Yönetimi ve İş Geliştirme. Sadece muhasebe, pazarlama, operasyon da dahil olmak üzere iş hakkında tüm fonksiyonel alanları, öğrenmek, aynı zamanda çözme becerilerini liderlik, karar verme ve avans sorunu öğretilir değil. Bu programdan elde edilen şartları size bugünün global iş dünyasında sorunlarla karşı karşıya güven verecektir. [+]

Bu program tasarlanmış bir örgütün derinlemesine bir anlayış ile, akılda uzmanları, yöneticileri ve iş sahipleri tutmak ve karşı karşıya olduğu sorunları ile uğraşmak taktik bakış açısını kullanan olmuştur. Programın üç ana temalar - Finansal Yönetim, İnsan Yönetimi ve İş Geliştirme. Sadece muhasebe, pazarlama, operasyon da dahil olmak üzere iş hakkında tüm fonksiyonel alanları, öğrenmek, aynı zamanda çözme becerilerini liderlik, karar verme ve avans sorunu öğretilir değil. Bu programdan elde edilen şartları size bugünün global iş dünyasında sorunlarla karşı karşıya güven verecektir. Program Özeti İş iletişimi Muhasebeye Giriş İş Hukuku Örgütsel Davranış Orta Düzey Muhasebe İş İstatistikleri Yönetim Ekonomisi İnsan Kaynakları Yönetimi Kurumsal Finansman Operasyon Yönetimi Stratejik Liderlik ve Takım Kurma Yönetim Muhasebesi Satış ve Pazarlama Yönetimi İşletme Geliştirme Araştırma Projesi ve Sunum Yumuşak Becerileri ve Kariyer Hizmetleri Program Süresi: 4 yarıyıl Kimlik: Diploma Başlangıç ​​tarihi: Aylık Kariyer Olanakları Bu programın mezunları bilgi, beceri ve üst düzey yönetim ve yönetici pozisyonları için güven ve kendi işini kurmak zorunda. Finansal hizmetler Yatırım bankacılığı yönetim Danışmanlık Pazarlama / Satış İş Geliştirme OPERASYON insan kaynakları İş analisti Girişimci Başvuru Koşulları Üniversite veya Kolej Derecesi / herhangi bir ders Diploma Microsoft Office Bilgi İngilizce Yeterlilik Gereksinimleri 550 en az TOEFL puanı Veya no bandı ile 6.0 IELTS skoru az 5,0 Veya no İngilizce test sonuçları olan kişiler için BizTech Entrance İngilizce Seviye 3 tamamlanması. [-]

Executive MBA - Toronto

Ivey Business School
Kampüs Yarı zamanlı 15 ay September 2017 Kanada Toronto

Ivey Executive MBA programı size sınıf arkadaşları ile bütünüyle paylaşacak entegre bir yönetim geliştirme deneyimdir. [+]

Toronto Executive MBA

 

Ivey Executive MBA programı size sınıf arkadaşları ile bütünüyle paylaşacak entegre bir yönetim geliştirme deneyimdir.

 

Program, iş liderlik kritik elemanları ve yurtiçinde ve yurtdışında kuruluşların karşılaştığı karmaşık çapraz kurumsal zorlukları ile başa çıkmak için bir yetenek hem de vermek üzere yapılandırılmıştır.

 

Bizim yaklaşımımız, pratik anında değer sağlar ve deneyimli yöneticileri ya da profesyoneller için uygundur. Program boyunca, gerçek yöneticilerinin karşılaştığı gerçek sorunları çözmek için size meydan.

 

Bizim müfredat derslerinin listesi, bağımsız alınan her daha fazladır. Eğer gerçek anlamda bir program deneyim böylece yerine bizim modüller entegre.... [-]